We werken en leven in een kenniseconomie. Daarin is het voor bedrijven en organisaties belangrijk om hun kennismanagement goed in te richten.

Kennismanagement zorgt voor:

• Leren en verbeteren door het vastleggen en hergebruiken van Lessons Learned & Best Practices
• Meer leren van fouten en successen uit het verleden
• Minder herhaling van fouten
• Meer kennisdeling
• Minder tijdverlies
• Sneller inwerken van nieuwe medewerkers
• Minder verlies bij vertrek van ervaren medewerkers

Maar wat is het precies? Wat kunnen we ermee? Hoe werkt het?

Dat leer je in deze introductie training!